Pour aider les entreprises à anticiper leurs besoins en formation et accompagner les changements, les Greta interviennent sur les champs suivants :

• Etude et conception du plan de formation

- en cohérence avec le projet de l'entreprise
- en incluant l'aide au montage financier.

• Analyse d'emplois, de postes et de situations de travail.

• Elaboration de référentiels

- de compétences
- de formation.

• Accompagnement de projets de changement

• La validation des acquis de l'expérience (VAE)

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