L'acquisition des compétences par une formation en alternance nécessite l'action conjointe :

• de l'entreprise (ou de l'établissement d'accueil),
• de la personne à former,
• de l'organisme de formation.

 

Dans cette logique les Greta vous apportent :

• une pratique de l'alternance "interactive" fondée sur la démarche "Qualité" en formation d'adultes de l'Education Nationale,
• la possibilité de parcours individualisés de formation prenant en compte les acquis des stagiaires et les contraintes des entreprises,
• la concertation permanente entre l'entreprise et le centre de formation pour une articulation cohérente des apprentissages,
• l'aide à la mise en oeuvre de la fonction de tuteur,
• la préparation à la validation ou à la reconnaissance des acquis (VAE)